Информация о корпоративных наградах

К корпоративным наградам АО "Казахтелеком" относятся звания "Лучший работник года", "Лучший филиал года" с вручением статуэхтки "ВИВАТ", а также Почетная граморта АО "Казахтелеком".

Корпоративными наградами отмечаются работники Общества, внесшие значительный вклад в реализацию целей и задач, поставленных перед Обществом, и проявившие активность, инициативность, новаторство и творчество в своей трудовой деятельности, а также трудовые коллективы филиалов Общества за наилучшие результаты работы среди филиалов по итогам года.

Статуэтка "ВИВАТ"

Статуэтка представляет собой скульптурную фигурку, изготовленную по специальному заказу Общества.


Корпус статуэтки – металлический (бронза или другой сплав) с золотым напылением, установлен на каменной подставке (яшма, мрамор, гранит и др.). Скульптурная фигурка выполнена в форме латинской буквы «V» (Виктория - Победа), оси буквы пересекают пять параллельных линий (телефонные провода), к которым по центру прикреплен логотип АО "Казахтелеком". Высота – не менее 30 сантиметров. На подставке выгравированы фамилия и инициалы награжденного работника или наименование награжденного филиала, слова «Лучший работник АО «Казахтелеком» или  «Лучший  филиал года», год награждения. При вручении статуэтки выдается также соответствующий сертификат, подтверждающий право работника/филиала на награду.

Звание «Лучший работник года», присваивается решением Правления Общества по следующим номинациям:

  • «Самый активный и инициативный»;
  • «Неординарная личность»;
  • «За оригинальность и изобретательность»;
  • «За творческий подход к делу».

Критериями для присвоения работникам Общества звания «Лучший работник года» являются:

  1. стаж работы в Обществе не менее 3 (трех) лет;
  2. значительный личный вклад работника в решение целей и задач Общества, в том числе:
    а) разработка, внедрение и/или  успешное завершение важного(-ых) для Общества проекта(-ов);
    б) высокий рейтинг в структурном подразделении (производственные показатели, трудовая дисциплина, личная дисциплинированность и коммуникабельность, умение работать в команде, положительная оценка со стороны коллег и руководства);
    в) инициативность, творческий, неординарный подход при выполнении своих трудовых обязанностей и порученных заданий;
    г) способность отстаивать собственное мнение и принимать эффективные решения при выполнении сложных, требующих обсуждения, проектов.

При присвоении звания «Лучший работник года» работникам:

  1. филиалов выделяется единовременная премия в размере 4 (четырех) должностных окладов;
  2. ЦА повышается уровень должностного оклада (следующий от установленного) в соответствии с распорядительным документом Общества, за исключением случаев наличия у работника на момент награждения максимального уровня должностного оклада.

Звание «Лучший  филиал года», присваивается решением Правления Общества, присуждается трудовому коллективу филиала Общества за наилучшие результаты работы среди филиалов по итогам года и предусматривает вручение  статуэтки установленного образца. Обладатель звания определяется по результатам показателей, включенных в систему стимулирования филиалов за результаты операционной деятельности по итогам года в соответствии с действующим положением о текущем стимулировании филиалов АО "Казахтелеком" за результаты операционной деятельности.

При присвоении звания «Лучший филиал года» предусматривается материальное поощрение работников филиала, состоящих в списочном составе работающих на момент издания распорядительного документа, в виде единовременной премии в размере из расчета не менее 50 (пятидесяти) процентов от должностного оклада пропорционально отработанному в отчетном периоде времени.

Почетная грамота АО «Казахтелеком»

Почетная грамота АО «Казахтелеком» присваивается решением Правления Общества.

Почетной грамотой АО «Казахтелеком» награждаются работники и трудовые коллективы Общества за успехи в развитии и совершенствовании средств связи, улучшение обслуживания населения и юридических лиц, внедрение новой техники и технологий, высокие экономические показатели работы, умелую организацию производства, а также граждане Республики Казахстан и иностранные граждане, содействующие развитию средств телекоммуникаций в Республике Казахстан.

Почетная грамота выполнена на плотной цветной бумаге с логотипом АО «Казахтелеком» в верхней части по центру листа. Текст печатается на двух языках: с одной стороны – на государственном, с другой – на русском. Почетная грамота подписывается Председателем Правления Общества и заверяется фирменной печатью Общества.

Сообщите об ошибке портала

Здравствуйте! Если что-то пошло не так, пожалуйста, оповестите нас о найденной ошибке, чтобы она была устранена в ближайшее время
Скриншот ошибки
Описание ошибки
Дополнительные изображения