Кадровое делопроизводство

Цель: соблюдение единых стандартов документов, для унификации нормативных кадровых документов во всех филиалах, подразделениях и  структурных единицах Общества.

Процесс кадрового делопроизводства включает:

  • ведение личных дел;
  • учет рабочего времени;
  • формирование приказов по движению состава кадров;
  • формирование кадровой статистики;
  • переход на безбумажное ведение кадрового делопроизводства.

Оформление актов работодателя по вопросам трудовых отношений в Обществе осуществляется в соответствии с требованиями Инструкции по делопроизводству АО «Казахтелеком».

В АО «Казахтелеком» действует система самообслуживания по подготовке приказов, предоставляющая в случае необходимости, право самим работникам формировать и обеспечивать соответствующее  согласование приказов.

Сообщите об ошибке портала

Здравствуйте! Если что-то пошло не так, пожалуйста, оповестите нас о найденной ошибке, чтобы она была устранена в ближайшее время
Скриншот ошибки
Описание ошибки
Дополнительные изображения